9 способов развить свои лидерские качества
БЛОГ
Читайте ниже
Перспектива продвижения к вершине своей области - это то, что позволяет многим людям продолжать заниматься своей работой, оттачивать свои навыки и брать на себя новые проекты. Но после определенного момента, развитие карьеры зависит не только от технических навыков и готовности усердно работать. Вам также необходимо несколько навыков soft-skills, не последним из которых является способность взять на себя роль лидера.

Некоторые люди являются естественными лидерами, но любой может развить набор навыков. Если вы хотите продвинуть свою карьеру настолько далеко насколько это возможно, то вы должны быть готовы начать работу. Вот 9 стратегий, которые помогут вам развить свои лидерские качества и продолжать продвижение по карьерной лестнице.

Практикуйте дисциплину

Хорошему лидеру нужна дисциплина. Развитие дисциплины в вашей профессиональной (и личной) жизни необходимо для того, чтобы быть эффективным лидером и вдохновлять других поддерживать дисциплину. Люди будут судить о вашей способности руководить по уровню дисциплинированности, которую вы демонстрируете на работе.

Продемонстрируйте дисциплину на работе, всегда соблюдая сроки, назначая встречи и заканчивая встречи вовремя. Попробуйте выработать хорошие привычки дома, например, просыпаться пораньше и выполнять ежедневные упражнения, и оттуда идти дальше.

Возьмите на себя больше проектов

Отличный способ развить свои лидерские качества - это взять на себя больше ответственности. Вам не нужно брать на себя больше, чем вы можете выдержать, но вам нужно делать больше, чем просто то, что описано в вашей должностной инструкции, если вы хотите расти. Выход из зоны комфорта - это единственный способ узнать что-то новое, и это заставит руководителей заметить вас как человека, который проявит инициативу.

Учитесь следовать

У настоящего лидера нет проблем с передачей контроля другому человеку, когда это необходимо. Вы не должны чувствовать угрозу, когда кто-то не соглашается с вами, ставит под сомнение ваше мышление или выдвигает собственные идеи. Сохраняйте непредвзятость и проявляйте свои качества там, где они необходимы. Это не всегда будет легко, но, если вы научитесь ценить и уважать других в вашей команде, они с большей вероятностью оправдают ваши ожидания.

Развивайте ситуационную осведомленность

Отличительной чертой хорошего лидера является то, что он может видеть более широкую картину и предвидеть проблемы до того, как они возникнут. Это ценный навык при работе со сложными проектами в сжатые сроки. Способность предвидеть и предоставлять предложения по предотвращению потенциальных проблем неоценима для лидера. Эта способность также помогает вам распознать возможности, которые другие упускают, что, безусловно, принесет вам признание.

Вдохновляйте других

Быть лидером означает, что вы являетесь частью команды, и как лидер вы должны быть в состоянии мотивировать и вдохновлять тех, с кем вы работаете. Когда член команды нуждается в поощрении или руководстве, предложите это.

Продолжайте учиться

Лучший путь к тому, чтобы стать хорошим лидером - это всегда учиться чему-то новому. Изучение новой полезной в сфере вашей деятельности информации сохраняет остроту вашего ума, а также развивает ваши навыки. Это подготавливает вас к новым вызовам, которые могут возникнуть на вашем пути.

Расширяйте возможности своих товарищей по команде

Никто не является лучшим во всем, и чем раньше вы это поймете, тем быстрее вы научитесь быть хорошим лидером. Передача задач другим не только освобождает вас от дел, которые вы делаете хорошо, но и расширяет возможности других членов вашей команды.

Разрешайте конфликты

Не будь «менеджером из ада»! Не все будут ладить все время. Вместо того, чтобы игнорировать межличностные конфликты, надеясь, что они исчезнут, разрешите их, лично поговорив с теми, кто конфликтует. Кроме того, будьте открыты для переназначения членов команды, если конфликт не может быть разрешен.

Будьте взыскательным слушателем

Стать лидером не значит, что вы всегда должны быть в центре внимания. Хорошим лидером является тот, кто слушает предложения, идеи и отзывы других людей и опирается на них. Хорошие слушатели знают, что общение - это не только слова, но и невербальные сигналы, такие как зрительный контакт и язык тела.

Хорошие навыки лидерства необходимы для продвижения вашей карьеры, но, как вы видите, лидерство - это гораздо больше, чем просто ответственность. Как сказал американский государственный деятель Джон Куинси Адамс: «Если Ваши действия вдохновляют других на то, чтобы больше мечтать, больше учиться, больше делать и становиться лучше, то Вы настоящий лидер».