Кем быть, чтобы не потерять работу через 5 лет после получения диплома
БЛОГ
Читайте ниже
Практически каждый выпускник понимает, что от правильности выбора профессии зависит жизнь и их дальнейшее будущее. Это и радость от работы, и достойная заработная плата, и самочувствие, а кроме того - общее жизненное благополучие. Поэтому, крайне важно со всей серьезностью относиться к этому выбору: учесть все детали, все взвесить и обдумать.

Одним из важнейших факторов, которые нужно принять во внимание, является востребованность профессии на рынке труда. И это вполне логично: сложно стать специалистом в той области, где ниша уже заполнена более опытными коллегами. Особенно это касается вчерашних студентов без опыта работы. Поэтому умение прогнозировать ситуацию будет как нельзя кстати.

Соотношение желаний и способностей

Человеку, который хотел бы долгие годы оставаться востребованным в своей профессии, необходимо «гореть» работой. Это значит, что нужно прислушаться к своим стремлениям и желаниям, а не только к логике и здравому смыслу.

Если выпускник планирует выбрать ту профессию, в которой станет успешным, и которая будет приносить удовлетворение, нужно решить, что действительно интересует, и к чему этот интерес может привести. Для этого стоит спросить себя:

  • Что интересует по-настоящему?
  • Что доставляет истинное удовольствие?
  • Какая работа вдохновляет?
  • В какой работе ощущается наибольший энтузиазм?

В действительности все объясняется очень просто. Увлекательная для человека работа - та, посредством которой он реализует и совершенствует свои навыки и умения. Неинтересная работа - где этого не случается, а способности человека переживают застой и не воплощаются.

Интерес, увлечённость и энтузиазм – это прекрасно, но нужно учитывать еще и способности, и психологические особенности. Человек с математическим складом ума и способностями к аналитике вряд ли сможет стать писателем, а творческая натура вряд ли сможет работать с цифрами, расчетами, формулами. Есть и исключения, но это редкость. Поэтому важно оценить именно свои склонности.

Присутствие у людей конкретных склонностей и психологических особенностей, которые необходимы для успехов в выбранной профессии - это второй критерий, который нужно принимать во внимание, если необходимо правильно сделать выбор будущей профессии. Одной заинтересованности и вдохновения иногда бывает мало для того, чтобы добиться успехов.

Мониторинг рынка труда

Известны несколько способов поиска и анализа информации о профессиях и специальностях:

  • Можно попросить рассказать об интересующих профессиях людей, которые трудятся в данной сфере;
  • Можно прочесть о различных сферах деятельности в литературе или подробнее узнать о некоторых из них в фильмах.

Наибольший интерес могут представлять такие источники информации как книги, печатные издания, телевидение и радио, видео, информация на съемных носителях, статьи в Интернете. Можно наблюдать за работой специалистов непосредственно на их месте. Это дает возможность составить собственное ощущение о некоторых профессиях. Помочь в этом может прохождение производственной практики, которое позволит выпускнику погрузиться в процесс и пообщаться с потенциальными коллегами.

Кроме того, можно узнать не только о специфике профессии, но и о том, насколько она сейчас востребована. Например, если еще совсем недавно ценились юристы и экономисты, то в настоящее время наблюдается тенденция к избытку выпускников с подобными специализациями. И эта информация постоянно меняется в соответствии с реалиями современного общества.

Есть еще один важный момент. Поддавшись моде и мнимой престижности профессии, многие не думают о том, что будет с ней через несколько лет. Возможно, ее заменят автоматизированные системы, перепрофилируют или произойдет новый бум специалистов. В связи с этим, принимая решение нужно тщательно исследовать движения на рынке труда и востребованность профессий, чтобы оставаться востребованным профессионалом еще очень долго.